職場で業績レビューというものがありました。2005年下期の反省と2006年上期の目標を、半年に一回、上司と面談しつつ決めるってヤツです。そのまま賞与に反映されるから必死こいて書かなきゃなんないんだろうけど、正直メンドクセーので程々に書いて提出して…